就活生に向けたぶっちゃけQ&A すなお君の部屋

ノー残業デイや作業所の４週８日、あるいは、IT化による作業効率化など、時間外労働時間を削減する取り組みを行っています。現場はお客様との決めた工期もあり、天候にも左右されるため、繁忙期になると忙しい時期もあります。しかし会社からのサポートもしっかりしているため、交代でしっかり休みを取っています。少ない時は残業ゼロの月もあります。 頼りになる先輩が全力でサポートしてくれるので安心してください。

結婚している人は多いです。 出会いのきっかけは職場以外にもたくさんあります。 仕事で忙しいときもありますが、社員同士がプライベートも大切にし、お互いに尊重し合っているので心配することはありません。オンとオフを切り替えて「仕事とプライベートの両立」が大切です。

女性でも安心して働ける職場環境です。 育児休業制度が充実し、子育てしながらでも働きやすいように時短勤務も可能です。 実際に数名の女性社員が育児休業を取得し、現在時短勤務で働いています。

現場に配属されると、まず基本給とは別に作業所手当が支給されます。 残業があれば時間外手当も支給されます。また、実務経験を積み、１級施工管理技士や１級建築士の資格を取得すると、資格手当も支給されます。さらに現場での経験を積むと、作業所長を任されるようになります。 こうしてキャリアと比例して年収が増えていきます。ひとりひとりキャリア形成は違ってくるため、残念ながら一言で表現することは難しいですが、一生懸命頑張った人は頑張った分収入が増ます。一緒に頑張りましょう。

建物・インフラの老朽化、新築や改修など、建設業の需要が高まり、国土強靭化のための施工も進んでいます。 地元の企業として、今後もやることはたくさんあります。